ന്യൂഡല്‍ഹി | വിപ്രോയുടെ മുന്‍ ജീവനക്കാരന് നല്‍കിയ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് അപകീര്‍ത്തികരമാണെന്ന് ഡല്‍ഹി ഹൈക്കോടതി അടുത്തിടെ കണ്ടെത്തി. പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാരന് 2 ലക്ഷം രൂപ നഷ്ടപരിഹാരം നല്‍കാനും അപകീര്‍ത്തികരമായ ഭാഷയില്ലാതെ പുതിയ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് നല്‍കാനും കോടതി വിധി. 2018 മുതല്‍ 2020 വരെ വിപ്രോ ലിമിറ്റഡില്‍ പ്രിന്‍സിപ്പല്‍ കണ്‍സള്‍ട്ടന്റായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന അഭിജിത് മിശ്രയാണ് കേസ് ഫയല്‍ ചെയ്തത്. മോശം പെരുമാറ്റം ആരോപിച്ച് 2020 ല്‍ വിപ്രോ അദ്ദേഹത്തെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു. മിശ്രയുടെ പെരുമാറ്റം ‘ദുരുദ്ദേശ്യപരം’ ആണെന്നും അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രവൃത്തികള്‍ തൊഴിലുടമ-ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധത്തില്‍ പരിഹരിക്കാനാകാത്ത തകര്‍ച്ചയ്ക്ക് കാരണമായെന്നും വിപ്രോ നല്‍കിയ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്തില്‍ പറയുന്നു. തുടര്‍ന്ന് മിശ്ര 2.1 കോടി രൂപയുടെ നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെട്ട് മാനനഷ്ടക്കേസ് ഫയല്‍ ചെയ്തു. വിപ്രോയുടെ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് വ്യാജവും അപകീര്‍ത്തികരവുമാണെന്ന് ജസ്റ്റിസ് പുരുഷീന്ദ്ര കുമാര്‍ കൗരവ് നിരീക്ഷിച്ചു.
”അപമാനകരമായ ഭാഷയും അടിസ്ഥാനരഹിതവുമായ, കുറ്റാരോപിത പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് നടപടിയെടുക്കാവുന്ന അപകീര്‍ത്തിപ്പെടുത്തലാണെന്ന് ഈ കോടതി കരുതുന്നു. ‘ദുരുദ്ദേശ്യപരമായ പെരുമാറ്റം’ എന്ന പദത്തിന്റെ ഉപയോഗത്തില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന പരാമര്‍ശങ്ങള്‍ക്ക് തെളിവില്ല എന്ന് മാത്രമല്ല, വാദിയുടെ ഭാവിയിലെ തൊഴില്‍ക്ഷമതയിലും പ്രൊഫഷണല്‍ അന്തസ്സിലും നേരിട്ടുള്ളതും ഹാനികരവുമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു” കോടതി പറഞ്ഞു.
മിശ്രയുടെ മോശം പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവകാശവാദം തെളിയിക്കുന്നതില്‍ വിപ്രോ പരാജയപ്പെട്ടുവെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. മിശ്രയ്ക്കെതിരായ ആരോപണങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന മുന്നറിയിപ്പുകള്‍, അച്ചടക്ക കണ്ടെത്തലുകള്‍, അന്വേഷണ റിപ്പോര്‍ട്ടുകള്‍ തുടങ്ങിയ രേഖാമൂലമുള്ള തെളിവുകള്‍ ഹാജരാക്കുന്നതില്‍ അവര്‍ പരാജയപ്പെട്ടു.
‘പ്രത്യേകിച്ച്, വാദിയുടെ പ്രശസ്തിക്ക് സംഭവിച്ച ഹാനി ഏതെങ്കിലും തെളിയിക്കപ്പെട്ട പെരുമാറ്റദൂഷ്യത്തിന്റെ ഫലമാണെന്ന് സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് വിശ്വസനീയമായ ഒരു തെളിവും, സാക്ഷ്യപത്രമോ ഡോക്യുമെന്ററിയോ ഹാജരാക്കാന്‍ പ്രതി പരാജയപ്പെട്ടു. സത്യാഗ്രഹത്തിന്റെയോ കുറ്റപ്പെടുത്തലിന്റെയോ അഭാവത്തില്‍, ആരോപണങ്ങള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല,’ കോടതി പറഞ്ഞു. അത്തരം അടിസ്ഥാനരഹിതമായ ആരോപണങ്ങള്‍ നിലനില്‍ക്കാന്‍ അനുവദിക്കുന്നത് തുടര്‍ച്ചയായ അനീതിക്ക് കാരണമാകും, മിശ്രയുടെ പ്രൊഫഷണല്‍ സമഗ്രതയെ ദുര്‍ബലപ്പെടുത്തുകയും ലാഭകരമായ തൊഴില്‍ നേടുന്നതിനുള്ള ശ്രമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അന്തസ്സിനെ നിരാശപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.
‘യാതൊരു അടിസ്ഥാനവുമില്ലാത്ത അനാവശ്യമായ ആരോപണങ്ങള്‍ വാദിയുടെ പ്രൊഫഷണല്‍ നിലപാടില്‍ നിസ്സംശയമായും ഒരു നീണ്ട നിഴല്‍ വീഴ്ത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്തില്‍ ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്ന പദങ്ങള്‍, യാതൊരു അടിസ്ഥാനവുമില്ലാതെ, മറ്റുള്ളവരുടെ, പ്രത്യേകിച്ച് സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ കണ്ണില്‍, ഹര്‍ജിക്കാരന്റെ പ്രൊഫഷണല്‍ പ്രതിബദ്ധത, ധാര്‍മ്മികത, കഴിവ് എന്നിവയെ മറയ്ക്കുന്ന ഫലമുണ്ടാക്കുന്നു’- ഭാവിയിലെ തൊഴിലില്‍ അത്തരമൊരു കത്തിന്റെ സ്വാധീനം നിരീക്ഷിച്ച കോടതി പറഞ്ഞു. അതനുസരിച്ച്, വിപ്രോയുടെ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് മൂലമുണ്ടായ പ്രശസ്തിക്ക് ഉണ്ടായ ഹാനി, വൈകാരിക ബുദ്ധിമുട്ട്, പ്രൊഫഷണല്‍ വിശ്വാസ്യത നഷ്ടപ്പെട്ടത് എന്നിവ പരിഹരിക്കുന്നതിന് മിശ്രയ്ക്ക് നഷ്ടപരിഹാരമായി 2 ലക്ഷം രൂപ കോടതി വിധിച്ചു. അപകീര്‍ത്തികരമായ പരാമര്‍ശങ്ങള്‍ ഒഴിവാക്കാനും അപകീര്‍ത്തികരമായ ഉള്ളടക്കമില്ലാതെ പുതിയ പിരിച്ചുവിടല്‍ കത്ത് നല്‍കാനും വിപ്രോയ്ക്ക് നിര്‍ദ്ദേശം നല്‍കി. അഭിജിത് മിശ്ര നേരിട്ട് വാദിയായിരുന്നു. വിപ്രോയ്ക്ക് വേണ്ടി അഭിഭാഷകരായ മന്‍ദീപ് സിംഗ് വിനായിക്, രാഗിണി വിനായിക്, ഗൈഖുവാന്‍ലുങ് എന്നിവര്‍ ഹാജരായി.
